A konfliktus, ha jól kezeljük, a szervezeti kultúra motorja

2024.09.20.

A konfliktus elkerülhetetlen ott, ahol egynél több ember dolgozik hosszú távon együtt. A kérdés csak az, mihez kezdenek ezzel a vezetők: észrevétlenül könnyítik meg a céges költségvetést súlyos összegekkel vagy a vállalat javára fordítják az így felszínre került információt, erőforrást, energiát. Fiáth Judittal, az Igazságügyi minisztériumban bejegyzett diplomás mediátor beszélgettek a tudatos munkahelyi konfliktuskezelésről a remind.hu portálon.

Fiáth Judit a Pázmány Péter Katolikus Egyetem mediátor szakára iratkozott be, ahol négy félév alatt sok, szakmájában elhivatott szakemberrel találkozott, és kikristályosodott benne, hogy hivatásszerűen is mediációval szeretne foglalkozni. Missziója, hogy a szervezeti kultúra része legyen a tudatos konfliktuskezelés. A következő hetekben Judit a remind.hu-n saját tapasztalatait osztja meg esettanulmányokat, sikeres történeteket bemutatva.

A teljes cikk itt olvasható.

remind.hu – 2024. szeptember 20., péntek

Fotó: remind.hu

Események

31.
2025. máj.
ITK
Erasmus+ szakmai gyakorlat jelentkezési határidő
05.
2025. jún.
ITK
Szülői Fórum és Nyílt nap 2025
Pázmány ITK
11.
2025. jún.
HTK
„Igazságos háború és igazságos béke – Vallási alapú fegyveres konfliktusok a természeti erőforrásokért”
11.
2025. jún.
JAK
Doktori Iskola Nyílt Nap
Dékáni Tanácsterem
13.
2025. jún.
JAK
Államfői kerekasztal 2025
GY 207
20.
2025. jún.
ITK
Kari TDK konferencia 2025 tavasz
Pázmány ITK
További események
Széchenyi 2020 - Magyarország Kormánya - Európai Unió, Európai Regionális Fejlesztési Alap - Befektetés a Jövőbe