A konfliktus, ha jól kezeljük, a szervezeti kultúra motorja

2024.09.20.

A konfliktus elkerülhetetlen ott, ahol egynél több ember dolgozik hosszú távon együtt. A kérdés csak az, mihez kezdenek ezzel a vezetők: észrevétlenül könnyítik meg a céges költségvetést súlyos összegekkel vagy a vállalat javára fordítják az így felszínre került információt, erőforrást, energiát. Fiáth Judittal, az Igazságügyi minisztériumban bejegyzett diplomás mediátor beszélgettek a tudatos munkahelyi konfliktuskezelésről a remind.hu portálon.

Fiáth Judit a Pázmány Péter Katolikus Egyetem mediátor szakára iratkozott be, ahol négy félév alatt sok, szakmájában elhivatott szakemberrel találkozott, és kikristályosodott benne, hogy hivatásszerűen is mediációval szeretne foglalkozni. Missziója, hogy a szervezeti kultúra része legyen a tudatos konfliktuskezelés. A következő hetekben Judit a remind.hu-n saját tapasztalatait osztja meg esettanulmányokat, sikeres történeteket bemutatva.

A teljes cikk itt olvasható.

remind.hu – 2024. szeptember 20., péntek

Fotó: remind.hu

Események

25.
2025. aug.
ITK
Gólyanapok 2025
27.
2025. aug.
ITK
Beköszöntő nap 2025
08.
2025. szept.
PPKE
Veni Sancte - 2025/2026-os akadémiai év
09.
2025. szept.
JAK
A plébániára vonatkozó egyházfegyelem fejlődése
Szent II. János Pál pápa terem (Díszterem)
16.
2025. okt.
BTK
30 éves a Lengyel Tanszék
Danubianum 114
További események
Széchenyi 2020 - Magyarország Kormánya - Európai Unió, Európai Regionális Fejlesztési Alap - Befektetés a Jövőbe