A konfliktus, ha jól kezeljük, a szervezeti kultúra motorja

2024.09.20.

A konfliktus elkerülhetetlen ott, ahol egynél több ember dolgozik hosszú távon együtt. A kérdés csak az, mihez kezdenek ezzel a vezetők: észrevétlenül könnyítik meg a céges költségvetést súlyos összegekkel vagy a vállalat javára fordítják az így felszínre került információt, erőforrást, energiát. Fiáth Judittal, az Igazságügyi minisztériumban bejegyzett diplomás mediátor beszélgettek a tudatos munkahelyi konfliktuskezelésről a remind.hu portálon.

Fiáth Judit a Pázmány Péter Katolikus Egyetem mediátor szakára iratkozott be, ahol négy félév alatt sok, szakmájában elhivatott szakemberrel találkozott, és kikristályosodott benne, hogy hivatásszerűen is mediációval szeretne foglalkozni. Missziója, hogy a szervezeti kultúra része legyen a tudatos konfliktuskezelés. A következő hetekben Judit a remind.hu-n saját tapasztalatait osztja meg esettanulmányokat, sikeres történeteket bemutatva.

A teljes cikk itt olvasható.

remind.hu – 2024. szeptember 20., péntek

Fotó: remind.hu

Események

05.
2025. ápr.
BTK
Alkalmassági vizsgára felkészítő tanfolyam
Esztergom, Iohanneum 213
24.
2025. ápr.
JAK
ADATNAP 2025
Díszterem
24.
2025. ápr.
JAK
Magyar nyelv és irodalom tavaszi tábor (Gradus ad Facultatem) - 2025
25.
2025. ápr.
BTK
Kafka100
Sophianum 111–112
25.
2025. ápr.
PPKE
Kafka100
Sophianum 111–112
25.
2025. ápr.
BTK
Kert és lelkiség a régi Magyarországon – XVIII. Lelkiségtörténeti Konferencia
Sophianum 108
További események
Széchenyi 2020 - Magyarország Kormánya - Európai Unió, Európai Regionális Fejlesztési Alap - Befektetés a Jövőbe