A konfliktus elkerülhetetlen ott, ahol egynél több ember dolgozik hosszú távon együtt. A kérdés csak az, mihez kezdenek ezzel a vezetők: észrevétlenül könnyítik meg a céges költségvetést súlyos összegekkel vagy a vállalat javára fordítják az így felszínre került információt, erőforrást, energiát. Fiáth Judittal, az Igazságügyi minisztériumban bejegyzett diplomás mediátor beszélgettek a tudatos munkahelyi konfliktuskezelésről a remind.hu portálon.
Fiáth Judit a Pázmány Péter Katolikus Egyetem mediátor szakára iratkozott be, ahol négy félév alatt sok, szakmájában elhivatott szakemberrel találkozott, és kikristályosodott benne, hogy hivatásszerűen is mediációval szeretne foglalkozni. Missziója, hogy a szervezeti kultúra része legyen a tudatos konfliktuskezelés. A következő hetekben Judit a remind.hu-n saját tapasztalatait osztja meg esettanulmányokat, sikeres történeteket bemutatva.
remind.hu – 2024. szeptember 20., péntek
Fotó: remind.hu
