Ma délelőtt elindult belső kommunikációs munkatársi felmérésünk. Meggyőződésünk, hogy munkatársaink szakértelme, mindennapi teljesítménye és nem utolsó sorban egyetemünk iránti elköteleződése nagy érték. Arra törekszünk, hogy aki a Pázmány közösségéhez munkavállalóként csatlakozik, folyamatosan fejlődni tudjon és megtalálja a számításait. Belső értékeink az intézmény valamennyi szintjén jelen vannak.

A belső kommunikációval mindehhez megfelelő keretet, hátteret kívánunk biztosítani, amely a tájékozottságot, a hatékony együttműködést és a belső összetartozást egyaránt szolgálja. Változó világunkban e keretek újragondolására, az aktuális gyakorlat felülvizsgálatára rendszeresen szükség van. Ezt célozza a most indult kérdőíves felmérés is, amelynek eredményeit figyelembe véve a jövőben még hatékonyabb, egyetemi és kari szinten egyaránt jól működő megoldásokat vezethetünk be.

Természetesen a kérdésekkel nem csak a hiányokra, kritikákra fókuszálunk, ezek mellett szeretnénk megismerni azokat a jó gyakorlatokat is, amelyekre a későbbiekben építhetünk.

Ezúton is kérünk és biztatunk minden munkatársat, hogy véleményét, javaslatait megosztva segítse jobbító törekvésünket! Köszönjük.