Tantárgy adatlapja
A tantárgy céljának rövid ismertetése:
A tárgy célja, hogy bemutassa a munkalélektan, mint alkalmazott pszichológia elméleti hátterét, főbb területeit és gyakorlati alkalmazásait. Emellett áttekinti a szervezetpszichológia történetét, elméleteit és a szervezetfejlesztés témakörét.
Elsajátítandó elméleti ismeretanyag:
A félév során az alábbi témaköröket tekintjük át:
Előfeltevések a munkát végző emberről és a szervezeti működés hatékonyságának feltételeiről (Munkamotiváció elméletek)
A vezetői hatékonyság pszichológiai értelmezése (A leadership elméletek)
A szervezeti kultúra jelenségvilága, a szervezeti kultúra típusai.
A szervezeti változások és konfliktusok.
A szervezetfejlesztés fogalma, folyamata.
Munka- és pályaalkalmasság (általános elvek, beválás).
Kiválasztás, kiválasztási modellek, tesztek, az értékelő központok.
A munkahelyi stressz kezelése.
A munka- és szervezetpszichológia új trendjei.
Elsajátítandó gyakorlati ismeretanyag:
-
A 2-4 legfontosabb kötelező irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):
Bakacsi Gy. (2010) A szervezeti magatartás alapjai, Aula Kiadó, Budapest, 7.8.9.10. fejezetek. ISBN 9789639698857
Bodnár É., Kovács Z., Sass J. (2011) Munka- és Szervezetpszichológia, IX. fejezet.
Forgács A., Kovács Z., Bodnár É., Sass J. (2009) Alkalmazott pszichológia az üzleti életben, BCE, Budapest, 123-226. ISBN 9789633390177
A 2-4 legfontosabb ajánlott irodalom felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, (esetleg oldalak), ISBN):
Klein S. (2003): Munkapszichológia. SHL Könyvek, EDGE 2000., Budapest. ISBN 9789632120195
Klein S. (2002): Vezetés- és szervezetpszichológia. SHL Könyvek, EDGE 2000., Budapest. ISBN 9789639760073
Furnham, A., & Taylor, J. (2011). Bad Apples: Identify, Prevent & Manage Negative Behavior At Work. Springer, 12-94. ISBN 9780230584747
Pink, D.H. (2010) Motiváció 3.0. Ösztönzés Másképp. HVG Kiadó. ISBN 9789633040201
Miként járul hozzá a tantárgy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek megszerzéséhez. Mutassa be a tantárgyleírásban, hogy a KKK-ban megjelölt kompetenciaelemek miként teljesülnek/teljesíthetők:
A kurzust teljesítő hallgató ismeri a társadalomlélektan és a szervezetpszichológia fő fogalmait, jelenségeit, kutatási területeit és történeti kontextusát. Képes az emberi viselkedés és társas jelenségek differenciált értelmezésére, érzékeny a pszichológiai folyamatokra, és hatékonyan kommunikál, problémát old meg, miközben empatikus, toleráns, rugalmas és kreatív. A tantárgy elősegíti a hallgatók képességét a társadalmi intézmények és szervezetek működésének megértésére, az interdiszciplináris gondolkodás kialakítását, valamint a döntéshozatal és szervezetfejlesztés közötti összefüggések felismerését. Erősíti elemző és problémamegoldó készségeiket, miközben fejleszti együttműködési és kommunikációs képességeiket, és tudatos felelősségvállalásra ösztönöz a munkájuk és a rábízott közösségek fejlesztése terén.
