Tantárgy adatlapja
A tantárgy céljának rövid ismertetése:
A kurzus a civil közszolgálat munkajogát mutatja be. Célja, hogy a hallgatók átfogó képet kapjanak a közigazgatás személyi állományára vonatkozó előírások rendszeréről. A kurzus így kiemeli a közszféra és a versenyszféra munkajoga közötti fő különbségeket, és bemutatja az állami alkalmazásban állók jogállására vonatkozó sajátos jogintézményeket (pl. kinevezés, felmentés, összeférhetetlenség, előmenetel). A hallgatók így képesek lesznek eligazodni a közszféra bármelyik területére vonatkozó munkajogi szabályokban.
Elsajátítandó elméleti ismeretanyag:
A közszolgálati munkajog sajátosságainak áttekintése után megismerkedünk a jogviszony létesítésére, módosítására és megszüntetésére vonatkozó szabályokkal. Részletesen elemezzük az előmenetel, az illetményrendszer és a felelősség szabályozását. A kurzus végén kitekintünk a kollektív jogok és a közszolgálati jogviták legfontosabb kérdéseire is.
Elsajátítandó gyakorlati ismeretanyag:
A tantárgyhoz gyakorlat nem kapcsolódik. Az elméleti előadások keretében ugyanakkor az ismereteket kifejezetten gyakorlati szemszögből adjuk át. Így a hallgatók olyan tudást szerezhetnek, amit a saját szakmai életükben is közvetlenül alkalmazni tudnak. Például, megismerkednek a kinevezés kötelező tartalmi elemeivel, a közszolgálati jogviszony megszüntetésére nyitva álló lehetőségekkel, vagy az előmeneteli rendszer alapfogalmaival, hogy értelmezni tudjanak egy felmentést, egy munkaidő-beosztást, illetve bérelszámoló lapot.
Az értékelés kritériuma:
Félévközi számonkérés nincs. A félév végén a hallgatók írásbeli vizsgát tesznek. A vizsga tesztkérdésekből és rövid kifejtő kérdésekből áll (pl. fogalom-meghatározások, felsorolások). A tanszéki honlapon minta feladatsort teszünk közzé.
Az alkalmazott oktatási módszerek:
A főelőadásokon frontális előadás történik. Az oktató az elmondottakat ppt diasor használatával vagy a táblára írt vázlat segítségével szemlélteti. A hallgatók az előre kiadott tematika alapján a jegyzetből követhetik az adott heti előadás témáját és azzal előre megismerkedhetnek. Az órákon érintett gyakorlati problémákat az oktató a hallgatókkal megvitatja, a hallgatóknak módja van a jogi problémával kapcsolatos álláspontjuk ismertetésére, ütköztetésére.
Kötelező irodalom:
- Kártyás Gábor (szerk.): Bevezetés a közszolgálati munkajogba. Eötvös Kiadó, 2015 (ISBN 9789633122228)
- Kártyás Gábor: Tananyag kiegészítés a Közszolgálati munkajog tantárgyhoz. Kézirat, 2025 (letölthető a tanszéki honlapról)
Ajánlott irodalom:
- Gyulavári Tamás (szerk.): Munkajog. Budapest, ELTE Eötvös Kiadó, 2024 (ISBN: 9789633123713)
- Hazafi Zoltán – Ludányi Dávid (szerk.): Kommentár a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvényhez. Budapest, Nemzeti Közszolgálati Egyetem, 2021.
A tantárgy hozzájárulása a Képzési és kimeneti követelményekben meghatározott kompetenciaelemek elsajátításához:
- tudása: T1, T2, T3, T9, T14
- képességei: K1, K2, K3, K5, K6, K7
- attitűdje: A1, A4, A5, A6, A7, A8
- autonómiája és felelőssége: F2, F5
Tantárgy oktatója:
Dr. Kártyás Gábor, habilitált egyetemi tanár
