Tantárgy adatlapja
A szervezetszociológia célja a szervezetek szociológiai aspektusainak megismerése, a legfontosabb elméleti és kutatási irányzatok áttekintése. A szervezetek belső folyamatainak vizsgálatát a társadalmi környezettel való kölcsönhatások bemutatása egészíti ki.
A 3-5 legfontosabb kötelező, illetve ajánlott irodalom (jegyzet, tankönyv) felsorolása bibliográfiai adatokkal (szerző, cím, kiadás adatai, oldalak, ISBN):
Kötelező irodalom:
BUCHANAN , Mark, Nexus, avagy kicsi a világ, a hálózatok úttörő tudománya, Budapest, Typotex, 2003. ISBN 963-9326-77-1
HIRSCHMAN , Albert O., Kivonulás, tiltakozás, hűség, Budapest, Osiris, 1995. ISBN 963-379-080-8
JÁVOR István, Felelőtlen szervezetek, In: Szociológiai Szemle, 2004/1. p. 66–87.
MARCH , James G., Szervezeti tanulás és döntéshozatal, Budapest, Alinea, 2005. ISBN 963-86651-3-0
Ajánlott irodalom:
BAKACSI Gyula, Stratégiai emberi erőforrás menedzsment, Budapest, KJK – KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., 2004. ISBN 963-224-543-1
MILLER , Gary J., Menedzserdilemmák. A hierarchia politikai gazdaságtana, a „Miért van hierarchia?” című rész, Budapest, Aula, 2002. ISBN 963-947-8008
PERROW , Charles, Szervezetszociológia, Budapest, Osiris, 2002. ISBN 963-379-313-0
